- Hoe maak je verbinding met de mensen aan wie je leiding geeftPosted 28 days ago
- De leider anno nu is een leider die gaat voor duurzaam bezield succesPosted 136 days ago
- Krimpen kan leiden tot groei……..Posted 211 days ago
- Leiderschap met of zonder functiebenamingPosted 231 days ago
- Zestien acties om medewerkers te laten groeien en bloeien.Posted 352 days ago
- Wat zijn goede omstandigheden voor groei en bloei van medewerkersPosted 359 days ago
- Het mobiliseren van menselijke stuwkrachtPosted 456 days ago
- Mensen in beweging brengenPosted 470 days ago
- Managen op basis van vertrouwenPosted 482 days ago
- Wat zijn de juiste omstandigheden voor persoonlijke groei?Posted 996 days ago
Outside the box denken, hoe doe je dat?
Outside the box denken, creatief denken, is een belangrijk competentie voor je persoonlijke ontwikkeling. In plaats van te kopiëren kan je zelf tot creatieve gedachten komen.
Voordat ik je tips geef hoe jij ook creatiever kan leren denken, wil ik graag dat je eerst een testje doet. Dit testje is een oefening om buiten de bestaande denkkaders te denken. Verbind deze 9 punten met 4 rechte lijnen.
Gelukt? Gefeliciteerd! Zo niet…. Aan het eind van deze blog staat het antwoord.
Onze geest heeft oneindig veel potentieel. Helaas gebruiken wij slechts een fractie van onze geestespotentieel. Door een vast patroon van handelen en denken zijn wij vaak minder creatief en denken wij minder “outside the box”. En gebruiken wij ons potentieel verre van volledig. Ieder mens heeft dus de mogelijkheid om creatief te leren denken. Onder andere door training van je geest kan je creatiever leren denken. Vergelijk het met een schaatser. Door veel te oefenen en te trainen wordt de schaatser goed. Dan geldt ook voor creatief denken: je geest veel oefenen en trainen …en je wordt een creatief denker. Ergo: er bestaat een techniek om “outside the box” te denken.Dit artikel geeft je handvatten om je geest te trainen zodat ook jij “outside the box” kan denken.
- leer te mediteren. Meditatie zorgt dat je creatiever kan reageren. Meditatie maakt ons meer ontspannen. De mate van ontspannenheid en creativiteit gaan hand in hand. De meeste creatieve ideeen komen vaak als je er niet aan bewust mee bezig bent. Bijvoorbeeld onder de douche of als je aan het joggen bent.
- waarneem onbevooroordeeld.
- Waarneem (zien, luisteren, proeven, voelen) open en geef jezelf de ruimte zodat je ongeconditioneerde geest ook een rol kan krijgen. Probeer niet gelijk tot een oplossing te komen of gelijk tot een oordeel komen.
- Luister/kijk eens naar een radio of televisiestation waar je normaliter niet naar zou luisteren. Lees eens een boek waar niet je primaire interesse naar uitgaat.
- brainstorm. Brainstormen is een creativiteitstechniek met als doel snel, veel nieuwe ideeën over een bepaald onderwerp of vraagstuk te genereren. Het kenmerk van een brainstormsessie is dat het waardeoordeel over de geopperde ideeën wordt uitgesteld totdat alle ideeën zijn opgesomd (Wikepedia). Met ander woorden: alles is mogelijk….het doel is zo veel mogelijk ideeën te genereren. Het doel is niet: zo snelmogelijk alle ideeën af te schieten. Om brainstormen met je zelf te oefenen, kan je het volgende doen: pak een stuk papier en pen en schrijf op of teken wat er ook maar in je geest komt.
- verander negativiteit in positiviteit. Als je een gedachte hebt en je geest vertelt je dat je het niet moet doen, schrijf dan deze gedachte op en schrijf op waarom het wel kan. Bedenk twee of drie redenen waarom het wel een gedachte is met mogelijkheden. Op deze wijze kan je je eigen negativiteit doorbreken met positiviteit. Een creatieve geest is een geest die nooit denkt: dat kan niet.
- Wees alert. Inspiratie voor creatieve ideeën kan je overal opdoen. Heb je een idee opgedaan, schrijf het gelijk op. Ik schrijf het altijd in mijn palmtop op. Daar heb ik een bestandje gemaakt: ideeën. En elke keer als ik iets tegenkom schrijf ik het op. Je kan ook altijd een schrijfblokje bij je hebben. En zodra je een idee hebt, schrijf je het in je schrijfblokje op. Overal kan je ideeën opdoen. Wees alert.
- Ontwikkel een attitude dat je continue leert. Word leergierig. Het spreekt vanzelf; des te meer kennis je hebt, des te meer ideeën je op kan doen. Dus probeer een attitude te ontwikkelen dat je elke dag wat leert. Ik ga regelmatig naar de bibliotheek en leen boeken over dingen waar ik nog niet veel van weet. Ik ben geabonneerd op meerdere bloggen. Ook op terreinen waar ik geen enkel verstand van heb. En ga zo maar door. Ook anderen iets leren kan je creativiteit bevorderen.
- Tijd. Geef creativiteit de tijd. Niets komt zomaar op. Juist “outside the box” denken heeft zijn tijd nodig.
- Reizen. Ga naar landen toe waar je nog nooit geweest en observeer. In andere landen eten mensen anders, praten ze anders, wonen ze anders etc. Observeer de gewoontes. Kijk televisie in het vakantieland. Doe ideeën op. Ook gewoon een wandeling in eigen land kan je al op diverse ideeën brengen.
- Stel vragen. Zoals Anthony Robbins altijd benadrukt : questions are the answer. Juist door vragen te stellen kan je het creatieve proces stimuleren. De beste vragen zijn open vragen die ons doen nadenken waarom het zo gaat als het gaat. Hier volgen een aantal voorbeelden.
- Waarom wordt het op deze manier gedaan?
- Hoe kan het worden verbeterd?
- Wat is het tegenovergestelde?
- Wat gebeurt er als je het niet doet?
Mijn levenspartner haalt vaak het volgende citaat van Bernard Shaw aan: Some man see things as they are and say why? I dream things that never were, and say why not.
- Oefen je geest dagelijks met outside the box denken. Dit kan je oefenen door bijvoorbeeld elke keer als je een roman uit hebt, een ander plot te bedenken. Als er een probleem op het nieuws wordt aangekaart, zelf met een oplossing komen, waar zij nog niet aangedacht hebben. Dus niet alleen absorberen, maar ook je geest actief aan het denken zetten.
Het antwoord op het testje: 













Mijn naam is Guido de Valk (1963). Oprichter van dit blog en van De Valk Leadership Company.
Ik heb inmiddels veel professionals, hogere bestuurders en managers, en managementteams in overheid en zorg getraind in de verbetering van hun leiderschapsvaardigheden. De trainingen zorgden ervoor dat deelnemers leiderschapsgedrag ontwikkelden dat in de huidige tijdsgeest effectief is: dienend, mensgericht en mindful.

Astrid
18 April 2013 at 13:36
over welke box hebben jullie het??
guido
17 May 2012 at 10:59
thanks! aangepast
azertyuiop
16 May 2012 at 17:57
Sorry, maar de uitdrukking is niet “out of the box”, maar “outside the box”.
“Out of the box” heeft een totaal andere betekenis.
Rick
18 January 2012 at 23:12
Leuk van dat trucje met dat van die negen stippen en 4 lijnen. 4 is inderdaad wel erg veel voor als je out of thé box wilt demonstreren. Daarnaast zijn er 2 manieren en was je erbij vergeten te vermelden dat je je pen niet van het papier mag halen!
Benieuwd naar de mogelijkheden? Mijne kon ik in ieder geval niet vinden op internet!
Met vriendelijke groeten,
Rick
Pingback: 10 tips voor een goed concept | Dutchlabel
Jeroen
30 March 2011 at 16:31
@frans.
Ik ben er lang mee bezig geweest, maar heb uiteindelijk een manier met 5 lijnen gevonen. Doe dat maar eens na…( zonder youtube dan )
zo nu ga ik weer lkkr in mn doosje…
guido
28 January 2011 at 13:07
Hoi Frans,
Dank voor je reactie.
Een goede stimulans om creatief te denken.
Groet
Guido
frans
28 January 2011 at 12:30
leuk om die ballen oefening te zien, grappig is dat het ook met 3 rechte lijnen kan… denk daar maar eens out of the box over na
dan denk je nee ? ga dan maar eens googlen
http://www.youtube.com/watch?v=a-6-2kZZe2w
guido
16 November 2010 at 08:45
hoi Fred,
bedankt voor aanvullling..
groet
Guido
Fred
11 November 2010 at 11:59
Ik wil heel graag innovatief zijn, maar ben wel verbaasd over het gebruikt van de term “out of the box” Dit betekent namelijk “standaard, zonder wijzigingen”
http://en.wikipedia.org/wiki/Out_of_the_box
Een wel heel aparte term voor innovatieve ideeën.
De term die wel van toepassing is op buiten de gebaande wegen denken is: “Thinking outside the box” zie http://en.wikipedia.org/wiki/Thinking_outside_the_box