- Hoe maak je verbinding met de mensen aan wie je leiding geeftPosted 27 days ago
- De leider anno nu is een leider die gaat voor duurzaam bezield succesPosted 135 days ago
- Krimpen kan leiden tot groei……..Posted 210 days ago
- Leiderschap met of zonder functiebenamingPosted 230 days ago
- Zestien acties om medewerkers te laten groeien en bloeien.Posted 352 days ago
- Wat zijn goede omstandigheden voor groei en bloei van medewerkersPosted 358 days ago
- Het mobiliseren van menselijke stuwkrachtPosted 455 days ago
- Mensen in beweging brengenPosted 469 days ago
- Managen op basis van vertrouwenPosted 481 days ago
- Wat zijn de juiste omstandigheden voor persoonlijke groei?Posted 995 days ago
Persoonlijke effectiviteit
-
De kunst van het loslaten
“Je kunt niet loslaten wat je niet kent. Een voorwaarde om jezelf te overwinnen, is jezelf...
-
Neem jij de tijd om te lunchen?
Regelmatig zeg ik tegen mijzelf en tegen klanten dat zij tijd moeten nemen om te lunchen....
-
Stop met micromanagement
Micromanagement is iets wat een aantal managers graag doen. En waar ze mee op moeten houden....
Ander Persoonlijke effectiviteit nieuws
-
Het leven gaat toch over winnenLange tijd had ik een enorme aversie tegen winnen. Zelfs in één van mijn...
- Posted 118 days ago
-
Acht gewoontes voor bezield succesOns leven bestaat uit een zeer groot aantal gewoontes. Gewoontes zijn onbewust. Toch bepalen...
- Posted 126 days ago
-
Zeven wijsheden van AristotelesAristoteles (Stageira, 384 v.Chr. – Chalkis, 322 v.Chr.) was een Grieks filosoof en wordt...
- Posted 157 days ago
-
Twaalf tips voor een succesvol en bezield 2013!In een aantal blogartikelen heb ik een lans gebroken voor het fenomeen dat wij...
- Posted 167 days ago
-
Teamontwikkeling, hoe doe je dat?Excellente organisaties investeren veel in teamontwikkeling en teamwork. Dit...
- Posted 7 hours ago
-
-
Disfunctionerende medewerkers…..wat te doen?In het eerste seizoen van de tv-serie ‘The Wire’...
- Posted 7 days ago
-
Hoe zorg je ervoor dat je een positieve invloed hebt op het teamLeiderschap gaat om medewerkers, collega’s, teams en stakeholders te...
- Posted 16 days ago
-
-
Ik praat met mijzelf… ben ik gek?Onlangs herinnerde ik mij dat ik fietste naar de...
- Posted 1246 days ago
-
Negen tips om te stoppen met piekerenWij kennen het allemaal wel. ’s Nachts liggen piekeren...
- Posted 1944 days ago
-
Mijn naam is Guido de Valk (1963). Oprichter van dit blog en van De Valk Leadership Company.
Ik heb inmiddels veel professionals, hogere bestuurders en managers, en managementteams in overheid en zorg getraind in de verbetering van hun leiderschapsvaardigheden. De trainingen zorgden ervoor dat deelnemers leiderschapsgedrag ontwikkelden dat in de huidige tijdsgeest effectief is: dienend, mensgericht en mindful.
