- 25 citaten over leiderschapPosted 5 days ago
- Stop met micromanagement en start met de juiste dingen doenPosted 12 days ago
- Leiderschap begint met jezelf te leidenPosted 21 days ago
- Excellente organisaties investeren in het juiste leiderschapPosted 32 days ago
- Management met gezond verstand: vijf strategieënPosted 45 days ago
- Elke leider moet kunnen reframenPosted 75 days ago
- De leider anno nu is een leider die gaat voor duurzaam bezield succesPosted 105 days ago
- De negen meest verwoestende leiderschapsmissersPosted 174 days ago
- Hoe gebruik je je gezond verstandPosted 292 days ago
- Acht tips om leiding te geven met je hartPosted 299 days ago
Wat heeft de film “Groundhog day” te doen met de verwezenlijking van je droom?
Afgelopen winter waren wij in Thailand. Tijdens het diner op oudejaarsavond vertelde iedereen wat de mooiste film was die men had gezien in hun leven. Dit is authentieke en leuke manier om elkaar nog beter te leren kennen. Een zeer goede vriendin vertelde dat haar lievelingsfilm was: the Groudhog Day. Ik moet eerlijk vertellen dat ik de film nooit gezien had, echter het thema van de film vond ik zeer inspirerend. Terug in Nederland heb ik wat informatie opgezocht over deze film.
De hoofdpersoon in deze film is Phil Connors, gespeeld door Bill Murray. Phil Connors is een chagrijnige weerman die naar Punxsutawney wordt gestuurd om daar het jaarlijkse ‘Groundhog Day’ te verslaan. Hij wordt daar ingesneeuwd en tot zijn grote verrassing wordt hij de volgende dag wakker en is het weer dezelfde dag. Hij begint hier eerst flink misbruik van te maken, door o.a. zijn collega Rita (MacDowell) te versieren, maar uiteindelijk moet hij toch een oplossing gaan zoeken als hij niet tot in de eeuwigheid dezelfde dag wil beleven. Hier is een trailer van de film: Groundhog day.
De film is een prachtige metafoor over bewustwording. Het bewust worden dat wij op een automatische piloot leven. Als wij door gaan op dezelfde manier er geen fundamentele veranderingen komen. En er is hoop. Andere acties zorgen voor een andere uitkomst. Als je andere acties onderneemt, zul je zien dat je een ander leven krijgt.
Als je niet door krijgt wat er echt toe doet in dit leven, zul je geleefd worden in plaats van dat je zelf leeft. Hoe kan je door krijgen wat er echt toe doet in dit leven?
Je kan twee dingen doen wachten tot er iets heftigs in je leven gebeurd: een aardbeving, een ontslag, een overlijden in je omgeving…..
Of
……je kan kiezen om nu je eigen leven te leven. Je kan wakker worden. Je wacht niet meer maar je onderneemt actie.
Welke actie moet je dan ondernemen?
Een van de manieren om bewust te worden van de acties, is door te krijgen hoe je leeft. Krijg door wat je eigen patronen zijn. Observeer jezelf en word bewust van het nu. Word bewust van wat je doet, word bewust wat je waardes zijn, word bewust wat je gevoelens zijn, word bewust wat je motivatie is, word bewust wat je gedrag is….en het allerbelangrijkst…word bewust wat jij wilt! Weet wat je wilt.
En als je bewust bent geworden van wat je wilt, kan je vrij gemakkelijk bedenken welke acties je dient te ondernemen. En daar kan je gelijk mee beginnen.
Een ding weet ik zeker: je bent wie je nu bent vanwege de acties in het verleden, ga je door op dezelfde manier, dan blijf je wie jij nu bent. Ga je ander acties ondernemen, zal de uitkomst ook anders zijn.









Mijn naam is Guido de Valk (1963). Oprichter van dit blog en van De Valk Leadership Company.
Ik heb inmiddels veel professionals, hogere bestuurders en managers, en managementteams in overheid en zorg getraind in de verbetering van hun leiderschapsvaardigheden. De trainingen zorgden ervoor dat deelnemers leiderschapsgedrag ontwikkelden dat in de huidige tijdsgeest effectief is: dienend, mensgericht en mindful.
